Evolución - Innovación
ESTRUCTURA

¿Por qué es necesaria una estructura para apoyar la innovación?

Crear una estructura formal.

¿Cuál estructura debe implementar una empresa para apoyar la innovación?

No hay un modelo único. La estructura se debe diseñar a la medida.

¿Es necesario nombrar a un gerente de innovación?

Esto asegura que los esfuerzos sean sostenibles a largo plazo.

¿Cuáles otros roles son importantes dentro de la estructura?

Comité de innovación, evaluación de ideas, líderes de innovación.

Evolución desarrolla procesos de acompañamiento estratégico al cliente, antes, durante y después de la implementación de una solución.
Porque sólo un proceso completo y exigente puede conducir al éxito.


Fuente: ADIÓS A LOS MITOS DE LA INNOVACIÓN
Guia práctica para la implementación de la innovación en América Latina.
Mario Morales y Angélica León - 2013.

Evolución - Innovación


¿Por qué es necesaria una estructura para apoyar la innovación?

Desarrollamos procesos de acompañamiento estratégico al cliente, antes, durante y después de la implementación de una solución.
Porque sólo un proceso completo y exigente puede conducir al éxito.

Fuente: ADIÓS A LOS MITOS DE LA INNOVACIÓN
Guia práctica para la implementación de la innovación en América Latina.
Mario Morales y Angélica León - 2013.

Evolución - Innovación


¿Cuál estructura debe implementar una empresa para apoyar la innovación?

Después de analizar los ejemplos anteriores ¿diría qué su empresa cuenta con la estructura adecuada para apoyar los esfuerzos de innovación?

¿Cuál modelo se adapta mejor a las necesidades específicas de su empresa?

Guía Práctica para diseñar una estructura de innovación

Desarrollamos procesos de acompañamiento estratégico al cliente, antes, durante y después de la implementación de una solución.
Porque sólo un proceso completo y exigente puede conducir al éxito.

Fuente: ADIÓS A LOS MITOS DE LA INNOVACIÓN
Guia práctica para la implementación de la innovación en América Latina.
Mario Morales y Angélica León - 2013.

Evolución - Innovación


¿Es necesario nombrar a un gerente de innovación?

Funciones de un Gerente de Innovación

"Lo más importamte es que un Gerente de Innovación sea respetado y pueda hacer que las cosas sucedan"

Desarrollamos procesos de acompañamiento estratégico al cliente, antes, durante y después de la implementación de una solución.
Porque sólo un proceso completo y exigente puede conducir al éxito.

Fuente: ADIÓS A LOS MITOS DE LA INNOVACIÓN
Guia práctica para la implementación de la innovación en América Latina.
Mario Morales y Angélica León - 2013.

Evolución - Innovación


¿Cuáles otros roles son importantes dentro de la estructura?

Claves Personas Líderes de Innovación

Desarrollamos procesos de acompañamiento estratégico al cliente, antes, durante y después de la implementación de una solución.
Porque sólo un proceso completo y exigente puede conducir al éxito.

Fuente: ADIÓS A LOS MITOS DE LA INNOVACIÓN
Guia práctica para la implementación de la innovación en América Latina.
Mario Morales y Angélica León - 2013.